（企业的“海归滤镜”碎了？学生吐槽留学花140万，工资却才4000元）

 

　　

很多企业都有“海归滤镜”，所谓海归，其实就是出国留学之后回来的学子，所谓滤镜，就是在某种心理的驱使下，人们会用不同的眼光去看待同样的事物。

　　

而“海归滤镜”多数并不带贬义，由于传统观念影响，很多学生都对海归有着一点点崇拜心理。

　　

　　

毕竟在从前，能够留学的都是高材生，万里挑一的人才，为了能够让这些人才进行知识深造，国家便公费送他们去他国进行高端知识交流，回来之后在各自领域为国效力。

　　

但实际上，如今的海归却大不如前，随着国际化的推进，国家交流的深入，国民经济水平的提高，现在的留学行为已经很普遍，而“海归”的口碑也因此出现了一些变动。

　　

　　

和从前只有高端人才才能出国的情景不同，随着留学诉求的上涨，早有无数商家发现了其中的商机，设立了各种留学中介机构，逐渐形成庞大的产业链。

　　

这些机构能够为想要留学的学生规划留学的方向，提供留学的机会，同样的，因为是盈利性机构，他们也会收取一定报酬，也就是说，只要能出得起费用，就可以去各种地方留学。

　　

　　

但因为涉及到出国，这种留学的方式通常要花费很多资金，而且国外很多地方的花销都要比国内贵很多，所以除了公费生之外，只有家里比较富裕的才能供得起学生出国留学。

　　

但随着这样自费“海归”的不断增多，海归的价值开始贬值，但究竟贬值成了什么样子，只有亲身经历的人才知道，如今就有一位“海归”在社交平台吐槽了起来。

　　

　　

这位男海归自爆在美国爱荷华大学留学，五年来的各种花费高达140万元，真是个可怕的数字，然而相比之下，她回国之后的工资每个月只有4000元。

　　

合理推测，这位“男海归”如今每个月能够赚到的工资，恐怕远远不及他留学期间一个月的学费，海归对此表示很沮丧，很多学生也感到诧异。

　　

　　

毕竟是留过学的高知人才，教育投入也是相当大手笔，为什么收益却如此微薄，简直可以称得上是入不敷出了，难道是国内企业的“海归滤镜”碎了吗？

　　

在社交平台上，这位男海归表示自己也很疑惑，因为他在国外成绩很好，回国之后也是自信满满，认为自己的国外教育经历和多文化的教育背景，可以为自己增色不少。

　　

　　

而且他自称自己是计算机科学专业的学生，要知道，计算机无论是国内国外都是很热门的专业，因此这位学生本以为自己怎么也不至于陷入“入不敷出”的尴尬局面。

　　

可现实就是如此，不过这也是有原因的。有好奇的网友扒出：这位海归学生原本的专业是商科，计算机是后来才学的，可见修行时间还比较短。

　　

而且海归说自己编程很烂，却又说成绩很好，前后矛盾让很多网友产生疑窦，愈发对这位海归的各方面真实能力生疑。

　　

　　

而恰逢此时，有网友顺藤摸瓜去查找了海归的大学信息，发现海归所在的爱荷华大学招生标准极低，并没有国内正常考大学的分数标准，只要过了高中最低课程标准就可以进入。

　　

这样一所连入学标准都聊胜于无的大学，教出来的学生能力到底能达到什么标准呢？有网友一针见血：不是国内工资不行，是你不行。

　　

　　

从海归所就读过爱荷华大学的招生标准就可以看出，自费学生的留学门槛真是低得不能再低，而且质量也良莠不齐，这样的学生回到国内，很难确认他们的能力高低到底在什么位置。

　　

而很多学生当初选择留学的原因很有可能就不是为了深造，而是为了镀金，相当于花钱买简历，但如今的企业已经更加注重能力，因此海归们想要在国内立足，还是要有实力支撑才行。

　　

　　

毕竟已经见过了形形色色的海归，其中不乏“真材实料”的，但“花瓶”也一定不少。企业已经有了经验，海归滤镜想必已经碎得差不多了。

　　

因此，在国内的求职市场，学历存疑的情况下，企业对于海归的能力检验会更加严格。不会因为海归的身份就重金聘请，但也不会亏待海归。

　　

　　

所以，这位男海归拿到4000工资，很大可能就是向网友怼的那样：不是因为国内工资标准不行，而是因为海归能力不够。

　　

毕竟在工作中，能力和成果才是衡量学生的标准，这位海归如果想要获得更高的工资，今后只能更加努力，用自己的学识尽快做出成果证明实力了。#2022奇妙新知宝典#

　　

今日话题：你如何看待这位海归回国后“入不敷出”的现状呢？

　　

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