（海归数量剧增，什么时候回国才是最佳时机？）

 

　　

「来源:｜大不列颠不大左边ID右边：UKyorozuya」

　　

　　

这届留学生找工作，还难吗？

　　

“难！”

　　

不知道自己的优势在哪

　　

不知道自己怎么做选择

　　

不清楚企业需要什么人

　　

不了解新兴热门的行业有哪些

　　

添加求职顾问，立马收获专属求职计划

　　

斩获名企左边offer右边

　　

最近，HR小姐姐和小编聊天，说近期收到不少实习生和毕业生的简历，很多来自985和211，还有国外留学的，就算是“双非”，履历都相当丰富。顿时我都不知道自己是如何能进公司的。

　　

　　

目前，各大行业秋招正在火热进行中，而今年的毕业生成功入职的有多少呢？

　　

01

　　

900万+毕业生，就业率不到40%？

　　

前段时间发布的《2021年高校毕业生就业报告》中统计，今年国内的应届毕业生达到了909万，其中找到工作的只有34%，而剩下的66%仍在找工作。

　　

　　

图：2021年高校毕业生就业报告

　　

除国内应届生之外，受全球疫情的影响，更多的海外留学生选择回国找工作，据《2020中国海归就业创业调查报告》统计，2020年回国就业的留学生人数比2019年增长了67.3%。

　　

同时在今年春节后第二周，考研成绩的公布，更多应届生加入了求职队伍，再加上去年因疫情待业的毕业生，这让今年的求职市场竞争更加激烈。

　　

02

　　

实习经历是必须的吗？

　　

小编想告诉你：是的。

　　

在今年的应届毕业生中，57.9%的毕业生有实习经历，虽然较去年下降了一点，但大部分大学生都觉得实习是有利于未来求职的。

　　

　　

图：智联招聘2021大学生就业力报告

　　

目前国内很多大学在大二的时候就已经要求学生开始实习，比起找到实习，学生们更在意的是如何才找到优秀的实习，毕竟对学生们来说，有着优秀的实习经历，就意味着离未来的校招Offer更近一步。

　　

可能有些留学生认为自己回国找实习和工作都不会太难，海外院校的学历背景是自己的竞争优势，殊不知「实习」几乎成为国内每位在校大学生的求职必备，面对国内激烈竞争的同时，留学生们在求职的过程中，可能还会遇到这些问题：

　　

学业繁忙，没有时间实习，0实习经验。不能及时获取国内的招聘信息。毕业回国后，错过国内最佳校招求职时间。HR对留学生的刻板印象，对海外院校一无所知。

　　

　　

03

　　

如何找到优秀的实习？

　　

在某社交平台上，搜索关键词，就能看到很多分享“0经验成功入职大厂”或是“1个月内拿到多个大厂Offer”的笔记。但实际上，哪那么容易？

　　

为了提高成功率，小编这里教你几招。

　　

　　

首先是简历。

　　

想要在千万份简历中脱颖而出，简历的排版非常重要，小编建议，简历模板一定要简单工整、逻辑清晰、颜色简单、一页原则。

　　

在简历内容上，大厂一般会把简历先智能筛选一遍，提取与岗位匹配的简历出来，所以熟悉和了解招聘JD很有必要，同时还要学会获取岗位的关键词，贴合招聘岗位的需求去写简历，突出符合岗位要求的能力和经历，用数据说话。

　　

如果有多个心仪岗位，要针对不同的岗位修改简历，千万不要偷懒哦，否则很容易丢失面试机会！

　　

　　

接着是面试。

　　

面试其实就是对简历上的内容进行更深入的了解，所以我们要对自己的简历要非常熟悉。小编建议多面试，积累面试经验，那么之后的面试可以轻松应对。

　　

小编给大家总结了几个在面试当中经常会被问到的问题，大家可以根据这些问题，想好自己的答案。

　　

“你为何想从事XXX（岗位名称）？你是如何理解这个岗位的？你为什么能胜任这份工作？”

　　

“这个项目，你是如何达到这样的结果？”

　　

“如果发生了XXXX的情况，你会怎么处理？”

　　

“你对这份职业未来有怎样的规划？”

　　

当然每个岗位类别的面试问题会有所不同，但逻辑是共通的。

　　

可能你会问“我没有相关的项目经历和实习经历可以写入简历，怎么办？”

　　

其实，在校园中的实践活动也是可以写入简历当中，而实习就要靠自己努力去投简历啦~在投简历的同时，不要忘记学习相关岗位的知识，现在网上有很多课程，都可以白嫖，然后试着去产出自己的作品，作品会为你左边加分右边哦~

　　

　　

“简历再好看也抵不过实习来的实际，没有实切的实习经验也是白瞎啊~”

　　

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