（留学生回国普遍薪资(留学回国工资待遇)）

 

　　

在前几天，一条微博热搜引起了网友一阵热议——“上海银行怒取500万”。不过在整个事件中，令小德最为感慨的一点却是源自评论区。

　　

　　

面对网友“服务这么差你之前为啥还存了几千万”的提问之时，博主非常淡定的表示“离家近，顺便就办了，再说了，几千万而已”。

　　

一句轻描淡写的“几千万而已”，瞬间令我们看到了人与人在存款收入上的参差。

　　

这不禁就让小德想起了另一个在微博上引起了广泛讨论热情的话题——“毕业多久才能达到余额百万”。

　　

　　

在这个话题下进行作答的，有996的搬砖社畜，也有靠直播挣钱的自媒体人，有体制内的国央企员工，当然也不乏我们才因为“海归废物”话题火上热搜一次的广大留学生们。

　　

从评论区来看，部分同学对自己的未来期望还算比较积极，而据中国青年报大学生就业调查显示，也的确有超过6成大学生认为自己毕业10年内可以年入百万，特别是留学生群体。

　　

但年薪百万果真如此轻易吗？

　　

今天的一条热搜也吸引了小德的注意——#阿里、腾讯等互联网公司今年大幅增加校招名额#包括几十种核心岗位竟首次招聘应届生，薪资待遇丰富，机会多多！

　　

而对于大厂的招聘性格，自然也只有大厂的人才最明白！

　　

明晚（周四）20:00，我们便请来了杜克大学管理硕士，就职于中国人民银行金融科技方向的Frances学姐，与你一起畅聊从杜克MMS到中国人民银行的全体验，为你献上有关海内外求职的真知灼见！

　　

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根据智联招聘发布的数据显示，2020年，留学生回国求职同比增长67.3%，二季度同比增幅高达195%，在国内求职的海归人数同比增长33.9%，而在2019年这个数字只有5.3%，2018年只有4.3%。其中金融、互联网是留学生求职的热门行业。

　　

　　

今年3月，BOSS直聘研究院发布了《中国留学生回国就业报告》。

　　

数据显示，自2020年下半年以来，积极在国内寻找工作机会的海归人才规模同比增长103%，与2019年同期相比，在回国求职的人群中呈现高知趋势；

　　

　　

拥有海外高校硕士和博士学位的人才规模较2019年同期大幅增长，硕士增长了1.6倍，博士增长了1.2倍。

　　

金融、互联网和教育则仍是留学生回国就业首选的三大行业。

　　

根据猎聘《2020海归留学生就业洞察报告》的调研数据显示：海外留学生更愿意在国内区域经济水平发达、基础设施完备、国际化程度高的一线与新一线城市发展和就业。北京和上海两座城市是大多数人的首选，其次是深圳，广州。

　　

　　

而在就业方向选择方面，超5成的学生会选择金融、商贸、互联网行业，“高收入”、“影响力”、“晋升快”则成为了留学生选择工作时公认的最重要考虑因素。

　　

所以，看到了么，大城市的吸引力持续增加，而求职热度最高行业也趋于集中，再加以国内外的求职人数激增，内卷现象几乎就成了避无可避的事实。

　　

　　

但实际上，机遇和挑战也总是如影随形，一同出现。

　　

去年，受疫情等原因影响，各大互联网公司的校招规模有所收缩，而如今随着疫情得到有效控制，各家公司也纷纷恢复招聘。

　　

　　

阿里宣布的校招启事显示，今年是阿里史上最大规模校招，针对应届高校毕业生开放113种岗位，其中45种岗位首次招聘应届生。

　　

腾讯今年预计将发放超7000份录取书，校招名额年增幅超过40%。

　　

字节跳动也连续三年扩招，甚至为了吸引人才已经为“数据分析师”开出了3.7w+的薪资。

　　

　　

放眼国外，麦肯锡也宣布将会在2021年开启史上（96年来）最大规模的招聘!

　　

此次扩招总人数超6500+，主要有战略咨询、数据分析、产品开发等数十个岗位，其中扩招的战略咨询及数字化咨询人才大幅提升，这主要是由于麦肯锡近年来不断的在做数字化转型。

　　

　　

而武汉大学教授陈铭则曾在节目里给出过这样的评价，“读研，在金融行业，是没有办法的事。这是你进入一个高度结构化的行业所必须要面对的问题”。

　　

　　

这说明，留学生们依然以自己特有的优势，在就业市场中拥有很广阔的机会，只看你能否合理的选择与把握。

　　

至于到底应是留美还是归国，我们在文末给你答案。

　　

在昨天的直播复盘中，导师在回答同学们针对实习经历的问题时说到：

　　

“如果你是大一、大二的学生，在思索将来要准备哪些东西的话，那你首先要考虑的一定是职业规划。比如你将来想去金融机构做数据分析，那么你在找实习的时候就要优先考虑金融机构的数据分析岗位，以保证这段经历与你的职业规划有所关联”。

　　

　　

因此你在毕业时从就业市场中得到的反馈，其实也与你之前的付出与努力息息相关。

　　

猎聘《2020海归留学生就业洞察报告》曾给出了两组数据：58.65%的海归留学生认为自己缺乏对国内行业、公司和职位方面的理解；51.13%的海归留学生表示缺少相关实习或全职工作经验。

　　

　　

这反映着实习与工作经历的重要性。

　　

根据《2021高校应届生专业就业竞争力报告》给出的数据显示：

　　

2021届研究生专业就业竞争力前5强

　　

1.人工智能与机器学习

　　

2.智能科学与技术

　　

3.电子与计算机工程

　　

4.概率论与数理统计

　　

5.工商管理等

　　

工科专业就业竞争力前2强

　　

1.人工智能

　　

2.机器学习专业

　　

理学专业就业竞争力前4强

　　

1.数学

　　

2.统计学

　　

3.概率论

　　

4.数理统计

　　

理学专业热门就业方向

　　

1.大数据

　　

2.人工智能算法研发相关职位

　　

这反映着专业选择的重要性。

　　

此外，根据2022年秋招网申的新闻数据，我们可以看出，随着市场竞争的不断升级，企业对于人才的录用标准也在不断提高，包括学历、学业背景、专业匹配度、院校背景、行业了解程度、科研或实习经验等在内的特质都成为了大厂们的考量标准之一。

　　

　　

这又反映着学生综合素质（学校排名）的重要性。

　　

因此若是想在毕业后拿到一份价值不菲的薪水，同学们所需要了解的知识与经验，所需要提前做出的正确决策，无疑也变得越来越多，你应该会需要一位真正走过这一遭的“留学过来人”陪你聊聊。

　　

　　

从硕士课程设置，到大学就读体验；从就读期间的就业准备，到毕业后就业方向与薪资水平；从归国与留美的抉择，到美国城市安全问题...

　　

所有你可能会遇到的留学问题，都可以从这些毕业于名校，就职于世界500强企业的学长/学姐身上，得到解答！

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