（英国硕士回国上海就业有哪些补贴？ 能够落户上海吗？）

 

　　

英国是欧洲强国，这点毋庸置疑，而英国的教学实力也非常的强大，有很多所享誉世界的学校，比如牛津大学和剑桥大学等。部分学生在中国国内读完本科后，为了提升自己的学历，打算申请去英国攻读硕士学位。而在读完硕士后又想回到上海工作，那么英国硕士回国上海就业有哪些补贴?能够在上海落户吗?一起来看一下下文的介绍。

　　

　　

在不确定的现在，给你可确定的未来!

　　

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福利一：留学生购买免税车政策

　　

首先，要提醒大家这个政策每个人只有一次机会!

　　

1.以学习和进修为目的，无论公派或自费在国外正规大学(学院)，科研机构求学，攻读学位、进修业务或从事科学研究及进行学术交流一学年以上;

　　

2.完成学业或进修结束后二年内回国定居工作，毕业或进修结束后首次入境未超过一年;

　　

3.有免税指标(学习期间连续在外180天计一个免税指标，中途回国停留时间不超过1个月可连续计算);

　　

4.免征进口零部件关税。这是汽车生产企业在进口零部件时上缴的关税，对留学回国人员免征这部分关税后，企业可到海关办理退税;

　　

5.留学生回国购买免税车，具体是指能够免除所购汽车零部件中的进口关税和车辆购置税(约占整车价格的11.7%);

　　

6.根据不同车型，费用不同，总体的优惠费用在0.71~15.21万元间;

　　

这里也要提醒小伙伴们，车型不同，需要等待的购买时间也不同，一般车型为2—3个月，快者为一个半月左右，而紧俏车型则须等待3—6个月时间。

　　

福利二：学术研究有助力

　　

在职称上，很多人的职称都比在国外时高了一个或者几个档次。很多人在国外是助理教授，一回国就在名牌大学做正教授或者副教授。科研启动资金在一两百万以上。

　　

其他补贴：，科研经费大概是两百万，还有几十万的住房补贴等。一些大学不仅提供几万至几十万元的安家费，也提供房屋补贴等。很多大学自己建房，譬如说清华大学，可以提供住房。

　　

很多大学或者研究所对回国人员家属的工作也做出安排。

　　

　　

福利三：回国创业有优惠

　　

注意啦，此项政策不同地区政策不同哦!在此以北京为例。

　　

如果你在北京创业，那么可以到中关村科技园区内注册企业。中关村科技园内有很多留学生创业园，如果你的企业注册资金达到五十万人民币并且你在海外拿到硕士及以上学位，那么你的企业可以享受到以下优惠：

　　

1.最高十万元的无偿资助，人人都有份的，大部分人拿到十万元，少部分人拿到八万或者六万元。

　　

2.

　　

一些留学生创业园提供第一年40平米免费办公室，第二年按实际租金的60%收费，第三年按实际租金的80%收费。每个留学生创业园的具体优惠有些不同，可以打电话进行咨询。

　　

3.

　　

注册企业的整个过程，可以让代理公司做，这个代理费在一千元左右，有的留学生创业园可以替你报销这个代理费的。主要是验资及刻公章，你要花1千多元。

　　

4.你可以申请科技部、北京市的一些中小企业创新基金等，一般有二十万~四十五万，不是每个企业都能申请的到。

　　

5.

　　

如果你是高端人才，你可以申请“中关村高端领军人才”，入选后，给你个人一百万人民币，也可能再给你公司一百万。你也可以申请“千人计划”，有一些创业的人入选“千人计划”，个人可以拿到一百万补助及其它优惠。

　　

6.在税收、贷款等方面还有一些优惠。

　　

福利四：子女入学优惠政策

　　

通常由教育部门统一安排，择校入学;在国外生活5年以上，在语言文字适应期内入学，给予左边加分右边优惠，区内设有教授外语的学校供留学生自由选择。

　　

申办上海市常住户口条件

　　

1.回国后直接来上海工作，并具备以下条件之一：

　　

⑴具有大学本科学历，回国时间在1年内且未在国内其它省市工作安置。

　　

⑵具有硕士研究生学历，回国时间在2年内且未在国内其它省市工作安置。

　　

2.

　　

用人单位与留学回国人员签订的劳动(聘用)合同期限一年(含)以上，剩余合同期限(申请之日到合同截止日期)须六个月(含)以上。上述合同期限不含试用期。

　　

3.

　　

申办落户人员年龄距法定退休年龄须五年以上。属于国家认定的高层次人才或者具有特殊专长并为上海市紧缺急需的海外高层次留学人员，年龄可适当放宽，但须由用人单位先向上海市人力资源和社会保障局(上海市外国专家局)申报，经审核同意后受理。

　　

用人单位条件

　　

1.在上海市行政区域内注册，符合上海市产业发展方面，具有用人自主权和独立法人资格的各类单位，。

　　

2.

　　

大型跨国企业在沪依法注册设立的分支机构，依法注册并设有专职人事(组织)部门的非企业法人社团机构单位。上述单位必须持有上海市社会保险登记证。

　　

3.

　　

通过人才派遣方式就业的，由建立劳动关系的派遣单位负责办理，实际用人单位应当提供相应证明。无专职人事部门的民营企业的申请，须由具有人事档案管理职能的人才中介服务机构代理申报。用人单位不得委托其他中介机构或其他单位及个人代理申报。

　　

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