（留学生1.5倍社保上海落户，留学生落户上海劳动合同上的薪资和社保基数不一样有影响吗，该怎么办？）

今天小编也整理了很多关于留学生的信息.5倍社会保障在上海定居信息，以及海归在上海定居的问题，按要求支付6个月的社会保障不能按照这个标准支付，国际学生在上海定居劳动合同工资和社会保障基础有不同的影响，该怎么办？

让我回答你。至于一楼的错误问题，回到忽略忽略它。以下内容复制，但详细准确。根据我个人的条件，我符合第二条，获得了外国本科和硕士学位，所以我只需要支付6个月的社会保障金（即去年当地的平均工资水平）。*然而，这涉及到一些问题。有些公司只支付5000等最低社保，所以2300的差异需要自己支付。***楼主的问题来了***因此，有一个问题是例如，如果合同是两年，房东将连续两年支付7300，即合同到期的月份。！！。。。呵呵。。跟HR在面试过程中，他无意中透露了解决办法:缴纳六个月社保并成功取得户口后(整个过程可能持续一年)可以HR给你办理离职手续，然后再办理入职手续可以按最低标准重新缴纳！过程太复杂，人事部太难了，最好和他们搞好关系。充满血泪史！！悲伤。．获得国外博士学位。社保缴费基数不低于7300元，个人所得税每月不少于147.25元。2．在国内211获得学士学位、学士学位或硕士学位（中央直属和中国科研究生培训单位硕士学位参照211毕业生执行），在国内（境外）获得硕士学位；或在国内非211获得学士学位、学士学位或硕士学位，在国内（境外）00所获得硕士学位；或在国内（境外）获得学士学位、学士学位和硕士学位（不包括起点和学士学位HND等形式）。社保缴费基数不低于7300元,个人所得税每月不少于147.25元。3．世界00所获得学士学位和学士学位（累计学习时间超过1年；中外合作办学和联合培训的毕业生应同时获得国内外学士学位和学士学位；不包括起点和学士学位HND等形式）。社保缴费基数不低于7300元,个人所得税每月不少于147.25元。4．在中国取得硕士以上学历或副高级以上资格，在国外学习或访问学者一年以上。社会保障缴费基数不低于7300元，个人所得税每月不低于147元.25元。5．其他不符合第二、三项条件的，在国（境）外取得学士学位、学士学位（学士学位、学士学位的，应当在国（境）外学习一年以上；中外合作办学、联合培训的毕业生应当同时取得国内外学士学位和学士学位；不包括起点和本科学位HND等形式），同时最近连续12个月在同一单位社会保险缴费基数达到上一年度本市职工社会平均工资1.5倍，个人所得税缴纳与社会保险缴费基数合理对应的人员。也就是说，在第五种情况下，留学生的社会保障缴费基数不低于1.1万元，个人所得税每月不低于560元。

社会保障支付基数与工资的关系1。工资影响社会保障支付基数社会保障支付基数的计算与上一年度当地员工的社会月平均工资决定。社会保障支付基数的下限为平均工资的60%，上限为300%。如果员工月平均工资低于社会平均水平，则社会保障支付基数按60%计算。如果高于平均水平，则按300%计算。根据有关规定，公司为员工购买社会保障时，应根据员工实际工资购买并实际申报。但在实践中，许多公司根据最低支付标准为员工购买社会保障。2.社会保障支付基数影响员工工资。社会保障支付基数会影响社会保障费用。社会保障支付基数越高，需要支付的社会保障费用越高，得到的工资就越少。社会保障基数每年都会进行一定的调整。具体社会保障主管部门将在每年4月左右公布。不同省份可能会有所不同。综上所述，社会保障支付基数越高，我们退休后享受的社会保障支付基数越高，退休基数就越高。

以上都是我为大家细心准备参考的，希望对你们有所帮助。

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