（海归硕士跟国内硕士比，还有优势不？）

 

　　

最近很多平台推出了付费阅读，实际上，我已经写了800篇原创文章，基本都干货，但干货并不都是值得付费的真知。

　　

比如，在这800篇中，有一半是共性知识的盲区，比如《试用期被辞退也有赔偿吗》《没有当地户口如何买房子》，这种属于年轻读者阅历和知识有限，一时找不到正解的问题。

　　

这类，虽然也是真知，但我觉得不该收费，关注你也是跟你一起学习的。

　　

另外一半，也大概400篇，就是真正的干货了，属于个性知识的盲区，或者你需要摸索十年都不一定总结得出来的真知，让你少走多年弯路的。

　　

比如《你是刘备，但你也是诸葛亮》，比如《真爱，如何获得？》；包括其他地方没有人能写的，比如《第三方背景调查案例，真实路演》；启迪你的心智的《美国新冠疫情，大概什么时候结束？》；还有我特有而别人没有或者很少有人愿意分享的，比如《退伍军人复原，如何迅速就业？》《应届生如何参加社招？》《东北人国内移民的主要城市分布》《采购入门到精通（从采购员到采购总监）》以及本篇《海归本科回国，有竞争力不？》等等，这些针对特定人群也耗费了我过往十年甚至二十年的经验收集和整理的，这种就该收费了。

　　

刚刚说的那第一种，叫做共性知识的盲区，不应该收费，最近我看到有位“小道消息”发布的关于支付宝转型的文章，虽然也有接近1000人付费了，但他写的是支付宝和阿里公司的某个可能的战术调整。我也看了原文，文章更多的内容是在猜测支付宝图标为何改成蓝色的原因。

　　

你就是讲阿里会分成88个事业部、支付宝有一天会变成绿色，这也是共性知识，也对读者本人几乎没有任何用。表面上你这一篇忽悠到了块钱的付费收入，但这就成智商税了，下次没人买单了，还会不断掉粉。

　　

好了，我的策略是，目前不设置这个付费，毕竟大家好才是真的好，但我的文章你不需要转发给你的亲友，我只渡有缘人。

　　

　　

回到本文主题。

　　

1）海归本科回国，有竞争力不？

　　

竞争力，不是你分析出来的，资本和市场自有他的道理。

　　

我们以在深圳就业为例，我有那么多职场弟子和读者简历，包括他们的就业信息反馈，在深圳就业的刚回国的海归中，我告诉你，如果只是本科回国，未来的平均收入，是赶不上带了个硕士回国的人的。

　　

不是个例，这是通常案例，也跟学历和工资正相关的认知一脉相承，谁都可以理解。

　　

但从跟国内本科同龄人的比较来看，大家看下图，大致比图中的数字月薪高出1000元的样子。

　　

　　

所以，经过海量的统计，结论是：海归本科比国内本科竞争力稍微高一点，区别大致是“月薪多了一千”。

　　

这可是全中国也从来没有人统计过的，也更不可能有人披露，也只有海归本科群体对这个信息感兴趣。

　　

当然，我写的都是正常情况，或者叫普通人，你别拿特例，或者某同学国外野鸡本科来跟清华大学的本科毕业生硬来比，你这叫霸王硬上弓，杠精不在我这里。

　　

　　

2）海归硕士没有学位证回国，有竞争力不？

　　

一般讲海归，都是默认“海归硕士”，因为这占绝大多数，所以刚刚1）中讲的海归本科，实际上是少数群体。每年比方有50万海归回国，其中本科大概5万人的样子。但是，另外45万中，博士有10万，则剩下大概35万硕士海归，这35万中，大致有7万人读了硕士但没能拿到硕士学位。

　　

这就比较悲催了，也就是实际上有大概20%的海归硕士，没有拿到硕士学位证。已经几十个这样的“假”硕士来找过我，你也别奇怪，各种原因吧，国外学历和证书，也不是那么容易获得的。

　　

没有学位的海归硕士，工资比有学位的海归本科稍微高了一点点，你可以大致用我表格中的国内本科和国内硕士这俩数字的平均值，来估算他们的工资吧！

　　

你说，这些人会告诉你“我海归硕士回国但没有拿到硕士学位证书”不？他们当然不会告诉你啊，甚至有些连父母都不告诉，毕竟花了钱和时间，这种打脸谁愿意告诉人呢？他们会告诉我，因为他要面对背景调查，也要请教国内如何求职，除了我没人解答他。

　　

实际上，国内每年报了MBA的在职硕士，你去问问看，有几个拿到证书的，2018-2020年的行情，我估计每10个MBA至少5个不能毕业并拿到证书。他们不会告诉你的，人都好个面子。

　　

话说回来，海归硕士没学位，怎么会比海归本科工资高的？因为国内目前绝大多数企业和单位，还是不做第三方背景调查。民企、私企、地方国企，甚至大多数上市公司，并不严格查你国外的学历学位证书，并各人有各法，也能忽悠过去好多，且国内还有一个东西叫“关系”可以通融过去。

　　

我没有褒贬之意，毕竟几十个这样的人来咨询过我了，也有我收为职场徒弟的。

　　

　　

3）海归硕士跟国内硕士比，还有优势不？

　　

不能一概而论，你要知道，硕士毕业也是先主要通过校招就业，在海归硕士也参加国内硕士校招的多个案例中，她和他如果也被录取了的话，工资是一视同仁的，也就是海归并不会多出来工资。

　　

但是，在参与社招的人中，比如国内硕士刚毕业1年的人，去年在上海的，我仍以抓取10位告诉过我他们的工资的，一般是≥月薪7000，也有外地自认为自己才“双非硕士”而不敢谈工资月薪只有6000的，当然都是默认五天八小时工作制。

　　

海归硕士回国1年在上海的，也有大概10人同样说了工资，月薪一般≥8000，你稍微坚持下，下限争取到8500没问题，哪怕只做个文员，你也是海归，单位无论大小，愿意出这个钱。

　　

当然，讨论上限或者国内硕士和海归硕士他们各自人群找到的最高工资，就没有意义了。下限才代表了台阶，也是大多数人的起步。

　　

小结下，尽管海外院校虽然有野鸡大学，但国内高校也是良莠不齐的，所以，就一般规律来说，海归硕士跟国内硕士比，目前还是小有优势的，具体在就业不久的月薪上来看，海归硕多了1500块的样子。

　　

好了，本文结束，祝大家事业进步！

　　

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