（我国引进海外人才政策创新研究）

绪论以政策创新打开人才“门禁”

第一章理论基础：国际人才流动与政策创新相关理论

第一节人口迁移与人才流动

第二节人才资源与流动模型

第三节政策分析与政策创新

第二章历史沿革：我国海外引才政策创新的发展历程

第一节面向外国专家的引智政策创新历程

第二节面向留学人员的引才政策创新历程

第三章创新个案：海外引才政策创新的地方实践

第一节地方引才政策创新概貌

第二节以城市为主体的引才政策创新实践

第三节以园区为载体的引才政策创新实践

第四章创新动力：海外引才政策创新的过程与机制

第一节海外引才政策创新的基本过程

第二节海外引才政策创新的实现机制

第三节海外引才政策创新的影响因素

第五章现状评估：海外引才政策创新的成效与问题

第一节海外引才政策创新的评价框架

第二节海外引才政策创新的成效

第三节海外引才政策创新面临的问题

第六章国际经验：其他国家引才政策创新启示

第一节美国引才政策创新的主要路径

第二节加拿大引才政策创新的主要做法

第三节新加坡引才政策创新的主要经验

第四节印度引才政策创新的主要亮点

第七章未来之路：打造我国海外引才政策创新升级版

第一节引进海外人才政策创新趋势与特点

第二节我国海外引才政策创新的基本原则

第三节我国海外引才政策创新的实施路径

参考文献

后记

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