（2022年宝山、金山区人才落户政策：人才落户政策参照五个新城）

2022年7月12日，上海市政府新闻发布会上，市政府副秘书长、市发展改革委主任华源介绍了《关于加快推进南北转型发展的实施意见》配套发布的加快推进南北转型发展的《加快推进南北转型发展的支持政策》，主要围绕人才集聚、住房供给、土地保障、财税支持等九方面，提出了15条政策举措。

2022年6月15日，上海市人民政府印发《关于加快推进南北转型发展的实施意见》的通知，其中附件《加快推进南北转型发展的支持政策》明确了具体的人才落户及居住证积分政策，参考五个新城人才发展实施细则执行。

1、应届生落户

（1）在沪“双一流”建设高校的本科应届生，在新城单位工作的，符合基本条件，免打分可以直接落户上海。

（2）2022年应届生打分落户上海细则中用人单位在新城范围内教育、卫生等公益事业单位可以多加3分。

2、居转户

对在新城重点产业的用人单位和教育、卫生事业单位工作一定年限并承诺落户上海后继续在新城工作2年以上的人才，居转户年限由7年缩短为5年。

3、人才引进

（1）市、区加大对新城特殊人才落户的支持力度。

（2）对新城重点产业的用人单位，可由行业主管部门优先推荐纳入人才引进重点机构。

（3）对新城紧缺急需的技能岗位核心业务骨干，探索经由行业代表性企业自主评定和推荐后，纳入技能人才引进范围。

（4）加大对新城教育、卫生等事业单位利用事业编制引进人才的支持力度。

4、留学生落户

新城重点用人单位引进的在国（境）外高水平大学获得科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业学士及以上学位的留学人员，在新城全职工作并缴纳吗６个月社保后，可以申请落户上海。

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