（上海市如何办理留学生落户，上海小公司能给留学生办理落户？）

今天，小编还整理了很多关于如何在上海办理留学生落户的信息，以及大家关心的这些问题。上海的小公司能为留学生办理落户手续吗？在其他地方工作，在上海缴纳社会保障，你能为上海的留学生办理落户手续吗？留学生在上海定居需要多长时间？，留学生在上海公司定居HR不能处理，可以自己申请吗？

只要社会保障和个人所得税正常缴纳，符合结算标准，与公司规模无关

公司出具证明，临时派出一两年。1.学历:国内211或海外500强毕业/博士/访问学者(不含大专起点本科及HND等形式):要求:连续6个月在同一家公司缴纳1倍的社保基数；2.学历:国内非211或海外非500强毕业:要求:连续6个月在同一家公司缴纳1倍；.社会保障基数的5倍；《细则》第三条规定，留学生回国后应直接到上海工作，要求留学生回国后不在其他省市工作安置。在其他省市工作：回国后未在其他省市缴纳社会保障和个人所得税。安置：回国后未在其他城市定居。如果留学生在上海定居，他们将失败。他们将检查留学生回国后是否在其他省市缴纳社会保障和个人所得税。因此，我们必须注意回国后不要在其他地方工作和定居。《细则》第三条规定，留学生应当具备的基本条件，终端条例规定累计失业时间不得超过两年。这里的两年是指留学生回国申请定居时未缴纳社会保障和个人所得税的累计时间小于或等于24个月，即未缴纳社会保障和个人所得税的时间不超过两年，可以申请留学生定居。

留学生在上海定居一般为2-3个月，特殊情况除外，无法控制，但大部分不会超过这个周期。上海留学生定居用人单位与留学生签订的劳动(就业)合同期限超过一年(含)，剩余合同期限(申请之日至合同截止日期)必须超过六个月(含)；失业时间不反映留学生连续失业时间超过六个月。需要体现在工作经验的那一栏。扩展资料:留学生在上海申请常住户口，需要同时满足多种条件。留学生回国后2年内来上海工作，继续在上海工作，依法与上海相关用人单位签订劳动或就业合同，按规定在上海缴纳社会保险费和个人所得税。留学生应当是单位急需、发挥重要作用、需要长期使用的人才，应当依法与单位签订劳动或者就业合同，合同有效期为2年以上，符合法定退休年龄或者16岁以上条件的子女。

不能自己提交落户材料。HR去交,HR如果没有，上海留学生落户工重号有详细流程。

以上都是我为大家精心准备的参考，希望对大家有所帮助。

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